#สิ่งดีๆมีไว้แบ่งปัน
ปรับระบบการลงทะเบียนอีกรอบแล้วค่ะ
ทีมวิทยากรพร้อม
ทีมงานพร้อม
คุณลูกค้าพร้อมกันหรือยัง....
...
ขอเสียงหน่อยค่ะ
วันพฤหัสบดีที่ 4 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2559
วันพุธที่ 3 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2559
หลักสูตรร้อนแรง
:::::::::: การพัฒนาคนแบบองค์รวม ::::::::::
การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะ
ทีมวิทยากรที่พร้อมจะแลกเปลี่ยนประสบการณ์ มุมมอง ตลอดจนแง่คิดดีที่สามารถนำไปใช้ กับ การทำงานและประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน ด้วยหลักสูตรที่เหมาะสมกับความต้องการของ สถาน ประกอบการ เน้นการให้คำปรึกษาและการฝึกอบรมเพื่อให้เกิดความเข้มแข็งทางธุรกิจแบบ องค์รวม ตาม หลัก "ดุลยภาพแห่งความเป็นมนุษย์" / Happy Workplace : Humanization
เราเป็นทีมงานที่ต้องการแลกเปลี่ยนประสงการณ์ด้วยสุขภาพของบุคลากรและองค์กร เพื่อ นำ สิ่งที่ได้จากตำรามาผสมผสานกับมุมมองที่เกิดจากประสบการณ์จริง นำเสนอแบบเรียบง่าย เข้าใจง่าย
เราเป็นทีมงานที่ต้องการสร้างมุมมองที่แตกต่างระหว่างการอยู่ร่วมกันแบบพึ่งพาซึ่งกันและ กัน กับการทำธุรกิจที่เน้นด้านสุขภาพของบุคลากรและองค์กรเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด
เรามีหลักสูตรที่หลากหลายและครอบคลุมกิจกรรมต่างๆในภาคธุรกิจ ได้แก่ การบริหารจัดการและงานบุคคล : Management and Personnel Perspective (MPP)
การตลาดและลูกค้า : Marketing and Customer Perspective (MCP)
การเงินและการบัญชี : Accounting and Financial Perspective (AFP)
การผลิตและการบริการ : Production and Services Perspective (PSP)
โดยทีมที่ปรึกษาและวิทยากรผู้เชี่ยวชาญที่มากด้วยประสบการณ์
สนใจเลือกพิจารณาหลักสูตร เรามีมากกว่า 100 หลักสูตรพร้อมให้บริการมีทั้ง In-House-Training และ Public Training หรือติดต่อทีมงานเพื่อปรึกษาหลักสูตรให้เหมาะกับองค์กรและความต้องการของคุณ
ปรับระบบการลงทะเบียนอีกรอบแล้วค่ะ
ทีมวิทยากรพร้อม
ทีมงานพร้อม
คุณลูกค้าพร้อมกันหรือยัง....
...
ขอเสียงหน่อยค่ะ
แทนคำขอบคุณจากทีมงาน JN Business Consulting and Training
แทนคำขอบคุณจากทีมงาน JN Business Consulting and Training
ปรับระบบการลงทะเบียนอีกรอบแล้วค่ะ
ทีมวิทยากรพร้อม
ทีมงานพร้อม
คุณลูกค้าพร้อมกันหรือยัง....
...
ขอเสียงหน่อยค่ะ
สุขสันต์วันปีใหม่ค่ะ
สวัสดีค่ะ สมาชิก JN Business Consulting & Training
ช่วงเทศกาลปีใหม่นี้ขอให้ทุกท่
และกลับมาเริ่มต้นกับสิ่งดีๆที่
#สุขสันต์วันปีใหม่
การพัฒนาคนแบบองค์รวม
Training RoadMap
สิ่งเล็กๆที่หลายองค์กรใช้เป็
อาจเริ่มต้อนจาก Training Need ผสมผสานกับ Training Want
สามารถนำไปวัด Competency ของบุคลากรผ่าน KPI
และสามารถวัด Performance ได้ทั้งองค์กร
ซึ่งได้มาจากทุกคนในองค์กร
รวมทั้งตัวบทกฏหมายและลูกค้า
ปรับระบบการลงทะเบียนอีกรอบแล้วค่ะ
ทีมวิทยากรพร้อม
ทีมงานพร้อม
คุณลูกค้าพร้อมกันหรือยัง....
...
ขอเสียงหน่อยค่ะ
มีดีต้องโชว์และแบ่งปันครับ
ปรับระบบการลงทะเบียนอีกรอบแล้วค่ะ
ทีมวิทยากรพร้อม
ทีมงานพร้อม
คุณลูกค้าพร้อมกันหรือยัง....
...
ขอเสียงหน่อยค่ะ
วันศุกร์ที่ 28 พฤศจิกายน พ.ศ. 2557
แนวคิด “ ดุลยภาพแห่งความเป็นมนุษย์ ” (Humanization)
“ ดุลยภาพแห่งความเป็นมนุษย์ ”
(Humanization)
แนวคิดดุลยภาพแห่งความเป็นมนุษย์ สามารถแบ่งออกเป็นมุมมอง 4 มิติ ของ Humanization ได้แก่
มิติของศักยภาพ (Potentiality) คือ ความสามารถสูงสุดที่เป็นไปได้ของมนุษย์ที่หากได้รับการบำรุงส่งเสริมอย่างเต็มที่และถูกทางแบบองค์รวม ทั้งนี้ความสามารถที่มนุษย์มีอยู่ยังไม่ใช่ศักยภาพที่แท้จริง จึงต้อง "พัฒนาความสามารถ" หรือ "พัฒนาสมรรถนะ" หรือ “พัฒนาสมรรถาพ” เพื่อที่จะเข้าไปใกล้ศักยภาพของของมนุษย์ การพัฒนา "พัฒนาศักยภาพ"
มิติของอัตลักษณ์ (Identity) คือ ลักษณะของความมีตัวตนที่เฉพาะไม่สามารถเลียนแบบกันได้ โดยในความเป็นมนุษย์จะมีความเหมือนกันของเอกลักษณ์บางอย่างที่การแสดงออกของความเป็นมนุษย์ มนุษย์ที่ต้องการสะท้อนภาพลักษณ์ (Appearance) ออกมาให้คนรอบข้างได้สัมผัสผ่านประสาทสัมผัสต่างๆซึ่งการรับรู้ของแต่ละคนก็จะไม่เท่ากันขึ้นอยู่กับประสบการณ์ มุมมองและทัศนะคติ ดังนั้นการที่จะสามารถสร้างและพัฒนาภาพลักษณ์ จนเป็นเอกลักษณ์ของแต่ละคนนั้นเป็นเพียงส่วนหนึ่งของอัตลักษณ์ที่แท้จริงของความเป็น “มนุษย์”
มิติของสภาพแวดล้อม (Environment) คือ การที่มนุษย์จัดเป็นสิ่งมีชีวิตหนึ่งในนับล้านชนิดทั้งที่ค้นพบและยังไม่ค้นพบ นั้นหมายความถึงมนุษย์ไม่ได้อยู่บนโลกใบนี้เพียงลำพัง ธรรมชาติรอบๆตัวมนุษย์มีเรื่องราวต่างๆมากมายที่สอนให้มนุษย์สามารถดำรงชีวิตอยู่ได้ผ่านการรับรู้ต่างๆทั้งแบบตั้งใจและไม่ตั้งใจแต่ก็ทำให้มนุษย์มีเข้าใจในธรรมชาติรอบตัวมากขึ้นจนต้องการจะเอาชนะแทนทีจะต้องการเพียงความอยู่รอด มนุษย์สามารถเอาตัวตัวจากสถานการณ์ที่สำคัญๆมาได้ อีกทั้งการเป็นสัตว์สังคมที่ต้องการการอยู่รวมกันเป็นชุมชน มีการสั่งสมองค์ความรู้ (Knowledge) ต่างๆมากมายโดยเฉพาะด้านเศรษฐศาสตร์จนมาวันนี้เป็นสิ่งที่มีบทบาทสำคัญมากที่สุดของการใช้ชีวิตของมนุษย์จนมองข้ามคุณค่าของสังคมที่แท้จริงไป
มิติของการมีตัวตน (Exposure) คือ ลักษณะที่มนุษย์ต้องการแสดงให้ทั้งมนุษย์ด้วยกันและสิ่งมีชีวิตอื่นๆเข้าใจถึงความมีตัวตน ความมีคุณค่า ความมีระดับสติปัญญาที่ผ่านการคิด วิเคราะห์ บนความมีเหตุมีผล (Consideration ) และจึงส่งต่อมาที่การกระทำ และเพื่อให้ยังคงความเป็นมนุษย์อยู่สิ่งสำคัญประการหนึ่งคือการสร้าง “ทัศนะคติเชิงบวก” (Attitude +) ควบคู่ “ความคิดเชิงบวก” (Thinking +)
JN Health Care & Beauty Ltd.,Part.
หน่วยฝึกอบรมและที่ปรึกษาทางธุ
42/149 ม.5 ต.หนองปรือ อ.บางละมุง จ.ชลบุรี 20150
มือถือ : 09 3937 8963
Line : 08 1648 6050
โทร. : 0 3873 2009
แฟ็กซ์.: 0 3841 3979
email : naphadol@jnhealthcare.com
Social Media JN Health Care & Beauty :
Line ID : 08 6313 4479
“ ดุลยภาพแห่งความเป็นมนุษย์ ” (Humanization)
“ ดุลยภาพแห่งความเป็นมนุษย์ ”
(Humanization)
การตระหนักถึง “ การดูแลสุขภาพ ” ที่ไม่ได้ให้ความสำคัญเพียงตัวบุคคลยังให้ความสำคัญกับผู้เกี่ยวข้องทั้งทางตรงและทางอ้อม
ทางการแพทย์ การพยาบาล การดูแลผู้ป่วย (ผู้ใช้บริการ) “ แบบองค์รวม ” (Holistic Care) ที่เน้นให้ญาติและผู้ใกล้ชิดเข้ามามีส่วนร่วมดูแลไม่ปล่อยให้เป็นการรักษาทางร่างกายในโรงพยาบาลโดยให้รวมทั้งจิตใจ สังคม(อารมณ์)และจิตวิญญาณ(ปัญญา) ให้เข้าใจร่วมกันว่ามีความจริงอยู่ 4 ประการคือ การมีอยู่ของทุกข์ เหตุแห่งทุกข์ ความดับทุกข์ และ หนทางไปสู่ความดับทุกข์ ความจริงเหล่านี้เรียกว่า อริยสัจ 4
ทางธุรกิจ การบริหารจัดการด้วยเครื่องมือที่ เรียกว่า Balanced Scorecard ที่ครอบคลุมทั้ง 4 ด้าน ขององค์กร คือ ด้านการเงิน (Financial), ด้านลูกค้า(Customer), ด้านกระบวนการภายใน(Internal Process) และด้านการเรียนรู้และพัฒนา(Learning and Growth) เพื่อให้ผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสีย(Stakeholder) ที่ประกอบด้วย ผู้ถือหุ้น(Shareholder) ลูกค้าและสังคมโดยรอบ(Customers and Social) องค์กร(Organization) บุคลากร (Employees) โดยมองย้อนไป ณ จุดเริ่มต้นของการทำธุรกิจ คือ การมองหาตลาด การวางแผนโครงการดำเนินการ การจัดหาเครื่องจักร อุปกรณ์และบุคลากรในการดำเนินงาน การหาแหล่งเงินทุน
ปัจจุบันกระแส “ ความรับผิดชอบต่อสังคม ” (Social Responsibility) ทำให้การมองถึง “ ความเป็นมนุษย์ ”(Human) ที่มีสถานะทางสุขภาพที่ดีแล้วต้อง “ พอเพียง ” แล้วหันกลับไปแบ่งปันให้กับผู้ที่ด้อยกว่าในสังคมหรือต้องการความช่วยเหลือเพื่อที่เราทุกคนจะได้มีความสุข และใช้ชีวิตได้ อย่างเต็มศักยภาพสมกับคำว่า “ ดุลยภาพแห่งความเป็นมนุษย์ ” (Humanization)
JN Health Care & Beauty Ltd.,Part.
หน่วยฝึกอบรมและที่ปรึกษาทางธุ
42/149 ม.5 ต.หนองปรือ อ.บางละมุง จ.ชลบุรี 20150
มือถือ : 09 3937 8963
Line : 08 1648 6050
โทร. : 0 3873 2009
แฟ็กซ์.: 0 3841 3979
email : naphadol@jnhealthcare.com
Social Media JN Health Care & Beauty :
Line ID : 08 6313 4479
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)